Вторник
16.10.2018
17:50
Приветствую Вас Гость
RSS
 
МКДОУ "Березка" г.Вихоревка
Главная Регистрация Вход
Особенности профстандартов для педагогов в 2018 году »
Меню сайта

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Особенности профстандартов для педагогов в 2018 году

 

От профессиональных навыков педагога, его внимательности к детям и использования методов подачи материала зависит будущее учеников и воспитанников детских садов, достижения поставленных целей и реализация личности. Проверка квалификации педагогов является необходимой составляющей учебного процесса. Требования, выдвигаемые к педагогам, прописываются в профессиональном стандарте. Преподаватель обязан не только следовать должностным инструкциям, но и обращать внимание на другие немаловажные аспекты. Уделять достаточно внимания развитию навыков и умений, расширять свои познания не только в сфере своего предмета, но и изучать иные дисциплины. Профессиональный стандарт может использоваться для различных целей:

  • позволяет определить уровень грамотности и компетентности педагога;
  • может использоваться руководителями в качестве инструмента для построения квалифицированного педагогического коллектива.

Поскольку документ имеет нормативно-правовую силу, он может применяться при подписании трудового договора, в качестве стимула для проведения обучения или повышения квалификации, создания новых схем оплаты труда и так далее. Изначально новый профстандарт  должен был вступить в силу с 1 января 2018 года, но недавно в СМИ появилась информация о том, что внедрение новых требований к педагогам перенесено на 1 сентября 2019 года. Причина кроется в том, что документ имеет немало «сырых» мест и недоработок, которые невозможно пока реализовать.

 

Направления профессиональных стандартов для педагогов с 2018 года

 

Педагог должен соответствовать реалиям современного мира. За последние годы подход к учебному процессу сильно изменился, как и требования к работникам образования. Согласно новым профстандартам, педагог должен быть всесторонне развитым и работать одновременно в трех направлениях: Обучение. Подавать максимум необходимой информации детям, использовать понятные и интересные методы подачи, способствовать хорошему усвоению материала вне зависимости от особенностей ребенка (гиперактивный или с физическими отклонениями).

Воспитание. Учить детей на собственном примере быть толерантным, воспитанным, внимательным к другим людям, приходить на помощь и так далее. В то же время педагог должен уметь найти подход к каждому ребенку вне зависимости от его возраста, социального статуса, умственных способностей и других характеристик.

Развитие. Обучать детей применять полученные знания на практике, следить за психологическим и физическим развитием, оказывать помощь в случае необходимости.

Новые профстандарты подразумевают, что педагог будет всесторонне развитым человеком, который сможет найти взаимопонимание с детьми, суметь донести необходимую информацию и закрепить её в качестве применения на практике. Новые требования в Профстандарте с 2018 года будут представлены документом с четкой структурой. В нем прописаны все требования, выдвигаемые к педагогам.

Итак, чтобы человек мог учить детей, он должен обладать такими навыками и умениями:

  • быть специалистом в различных сферах, обладать широкой базой данных. К примеру, учитель математики должен быть еще и психологом или иметь познания в другом предмете;
  • уметь распознавать талант и задатки у ребенка и способствовать их развитию;
  • уметь находить общий язык с детьми различного возраста, пола, уровня образованности, финансового благополучия и так далее;
  • хорошо знать специфику работы с детьми, уметь работать с учениками с физическими ограничениями или другими особенностями;
  • создавать для детей комфортную и безопасную среду для обучения;
  • иметь познания в информационных технологиях, использовать их в учебном процессе;
  • знать об особенностях психологического и физического развития ребенка в определенном возрасте;
  • уметь налаживать контакт с родителями, совместно использовать педагогическо- психологические инструменты в обучающем процессе;
  • правильно планировать учебное время для наиболее рационального его использования;
  • быть внимательным и любящим по отношению к детям.

Список требований еще долго можно продолжать, но и из этого понятно, что педагогу предстоит больше, нежели просто обучать детей своему предмету. Почему нововведения могут не начать работать? Главным назначением профстандартов выступает определение квалификации педагога, его уровня знаний, личностных характеристик и иных важных аспектов работы с детьми. Но если разобраться, многие нововведения реализовать сейчас не удастся. К примеру, согласно профессиональному стандарту педагог должен обладать знаниями и навыками в сфере информационных технологий. Кроме этого, он должен их использовать в учебном процессе, но главная проблема кроется в том, что во многих школах и детских садах особенно провинциальных, нет соответствующей технической базы. Для реализации этого пункта документа требуются немалые финансы, которые из бюджета выделять никто не собирается. Иной проблемой выступает нехватка кадров в школах. В результате педагоги работают на две ставки. У них просто физически не будет хватать времени на изучение еще одной дисциплины, развитие навыков и знаний. Чтобы найти индивидуальный подход к каждому ребенку, педагог также должен обладать достаточным количеством времени. Во многих школах, в детских садах в частности это касается провинциальных городов, работают учителя без высшего специального образования, но профстандартом предусмотрено обязательно наличие диплома о получении педагогического образования. Остается непонятным, кто будет оплачивать второе образование таким работникам, или их просто будут увольнять. Что грозит педагогам, не соответствующим профстандарту 2018 года?

В Интернете можно встретить высказывания о том, что педагогов, которые не соответствуют профессиональному стандарту, будут увольнять. Если результаты их аттестации будут оставлять лучшего, то им грозит увольнение, но так ли это на самом деле. С юридической точки зрения уволить педагога за то, что не соответствует нормам нового документа нельзя. Его должны направить на повышение квалификации или обучение. Если человек отказывается от предложенных вариантов, ему обязаны предложить иную должность в заведении, в котором он работает. Директоры школ озадачены тем, кем заменять педагогов, которые отправятся на повышении квалификации, ведь работников обычно и так не хватает. Правда, головная боль будет актуальна, если профессиональный стандарт вступит в силу. Многие работники сферы образования надеются, что чиновники прислушаются к ним и внесут в документ изменения.

 

Подробнее: http://2018god.net/profstandarty-dlya-pedagogov-s-2018-goda/

Вход на сайт

Поиск

Календарь
«  Октябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz